Do 2026 r. przejście na emeryturę dla wielu Hiszpanów staje się coraz bardziej odległym celem . Standardowy wiek emerytalny wynosi już 66 lat i 10 miesięcy dla osób z stażem pracy krótszym niż 28 lat i 3 miesiące, a tylko osoby, które przekroczyły ten okres, mogą przejść na emeryturę w wieku 65 lat, otrzymując 100% emerytury.
Spis treści
W tym kontekście osoby, które rozpoczęły pracę w bardzo młodym wieku i zgromadziły wieloletni staż pracy, stają przed paradoksem: jeśli przejdą na wcześniejszą emeryturę, otrzymają dożywotnie obciążenie . Manolo Galan dobrze o tym wie. Ma 62 lata, ponad 46 lat stażu pracy i został zmuszony do przejścia na wcześniejszą emeryturę.
„Jesteście pokoleniem, które pracowało najciężej”.
Reforma emerytalna co roku podnosi ustawowy wiek emerytalny, a wraz z tym zaostrza warunki przedwczesnego przejścia na emeryturę. W 2026 r. wcześniejsze przejście na emeryturę, zarówno dobrowolne, jak i obowiązkowe, będzie wiązało się z współczynnikami obniżenia, które mogą zmniejszyć emeryturę nawet o 30%, w zależności od liczby miesięcy wcześniejszego przejścia na emeryturę i liczby lat opłacania składek emerytalnych.
W przypadkach podobnych do sytuacji Manolo, kara wynosi około 21% dożywotnio za wcześniejsze przejście na emeryturę, pomimo gromadzenia składek przez ponad cztery dekady. Sytuacja ta dotyka szczególnie pokolenie baby boomers , które rozpoczęło pracę bardzo wcześnie i teraz widzi, że te dodatkowe lata nie prowadzą do pełnej emerytury.
Ekonomista Luis Garvia poruszył już tę kwestię w programie, w którym dowiedział się o przypadku innej poszkodowanej kobiety: Ester, która ma 44 lata stażu i odpowiednio o 21% mniejszą emeryturę.
„Jesteście pokoleniem, które pracowało najwięcej, a wszyscy, którzy obecnie wchodzą na rynek pracy, wnieśli mniejszy wkład lub w ogóle go nie wnoszą ” – wyjaśnił. Według eksperta źródłem problemu jest „stabilność systemu”. „Nie odbiera się wam niczego nie dlatego, że nic nie wnieśliście, ale dlatego, że będziecie zarabiać zbyt dużo. Ostatecznie problem polega na tym, że żyjemy dłużej , a im dłużej żyjemy, tym więcej zarabiamy”.
Więcej emerytów, mało nowych składek
Hiszpania od wielu lat boryka się z niskim wskaźnikiem urodzeń i szybko starzejącą się populacją . W 2024 roku urodziło się około 322 000 dzieci, czyli prawie o 100 000 mniej niż dziesięć lat temu. Jednocześnie liczba zgonów przekroczyła 400 000. Oznacza to, że coraz więcej emerytów i coraz mniej młodych ludzi wchodzi na rynek pracy.
W tej sytuacji niektórzy eksperci już teraz przewidują, że wiek emerytalny może nadal rosnąć w przyszłości, osiągając nawet 70 lat dla niektórych pokoleń. „To niesprawiedliwe, że jest tak, a nie inaczej” – zgadza się w końcu Garvia.
